不甘心

心情低落，不是假的。

剛安排多一個人和我做同樣的shift，開心不已。以後拿假，就不用怎麼安排了。每一個時段都至少有兩個人工作。多好！

然後，就聽到另一輪班的其中最優秀的人辭職。

再後來，另一輪班的另一個（目前最後一個）也辭職。

我們又要恢復不夠人手，這個拿假，那個得多做幾天工來互補了。

更更傷心的是，原來我和他們的工資相差這麼遠。老闆有counter offer他們，只是他們決定離職。那麼，留下來的人呢？

想像，他的薪金比我高幾千塊，然後還被counter offer呢！那要把我們的薪水來開得多遠啊？

有的“論點”說，因為我們不吵，所以沒糖吃。以前有個manager說，要要求，才會有得。

於是，我要求了。說真的，我還要求很久了。為什麼沒有在週末工作的，和我們在週末工作的領同樣allowance？我要求weekend allowance。也跟HR說了。結果還不是不了了之。這麼小的要求都被忽略。我還能要求什麼？

我想，他們是看死我們這些留下來的，在這裏工作很久了，不會要離開了。於是，薪金也不必調整；不公平待遇，我們也沒關係。

於是，我得再給自己灌輸更強大的阿Q精神。外面沒有這樣三天打魚、四天曬網；四天打魚、三天曬網的工作。可能我也找不到比現在更高的薪水，畢竟在別人看來，我就是做support的工作而已。

說真的，我還真的超級不甘心。我決定，開始接受外來的機會。我討厭不被appreciated和recognized的工！